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Primeira edição do programa “Nossa história tem a sua marca” reconheceu 14 funcionários pela trajetória dentro das empresas da holding.

Uma empresa não é nada sem seus colaboradores que, dia após dia, desempenham funções com êxito para o rolar da engrenagem. Independentemente do setor, cada etapa é crucial para que o melhor produto ou serviço seja ofertado ao cliente. Com o intuito de valorizar e honrar os que já possuem uma longa trajetória, o Grupo EZOS instituiu o programa “Nossa história tem a sua marca” e, em sua primeira edição, reconheceu 14 funcionários que atuam nas empresas da holding há 25 anos ou mais.

Motorista de caminhão há 27 anos, Marcos Cesar Taufemback está entre os homenageados. A data em que ingressou na Fumacense Alimentos ainda é clara em sua mente: 28 de julho de 1995. Foi nesse dia que o profissional recebeu sua primeira oportunidade de mostrar serviço na indústria, proporcionada por seu tio, Luiz da Silva Alves – o Luizão (in memoriam), que dedicou mais de 45 anos de trabalho à cerealista e, infelizmente, faleceu em 2021.

“Ouvia falar da empresa desde criança pelo meu tio e meu pai, e já passei mais da metade da minha vida trabalhando aqui. Entrei quando tinha 19 anos e fui me desenvolvendo, atuando em várias áreas. Até hoje, sinto vontade de trabalhar todos os dias e lutar pelo que é melhor pelo futuro do negócio”, destaca.

O brilho pelo trabalho ainda está presente nos olhos do caminhoneiro, que continua construindo mais histórias e amizades a cada dia que passa. “Eu e outros que também foram homenageados estávamos muito curiosos e não imaginávamos que receberíamos esse presente. Hoje, guardo a placa de reconhecimento que recebi no meu salão de festas, que é o lugar que mais fico quando estou em casa. Tenho muito orgulho de fazer parte desse time e espero poder contribuir ainda mais”, afirma.

Foco em pessoas

A ação foi a maneira encontrada pela gestão do grupo econômico de evidenciar o trabalho que cada profissional tem realizado ao longo de tanto tempo e segue completamente alinhada com a atuação com foco em pessoas que o Grupo vem desenvolvendo.

Conforme o CEO do Grupo EZOS, Ricardo Regado, além de engajar o público interno, a ideia principal foi mostrar que os colaboradores mais antigos continuam sendo importantes para o desenvolvimento das empresas. “Com isso, pretendemos estimular o desenvolvimento dos colaboradores, o orgulho em pertencer e a as carreiras dentro do Grupo”, salienta.

A entrega das placas de reconhecimento foi realizada juntamente com o evento de Alinhamento Estratégico do Grupo EZOS para 2023, com a presença de todas as lideranças do grupo econômico e de suas unidades de negócio.

“As pessoas gostam de se sentir parte de algo maior. A primeira edição do programa ‘Nossa história tem a sua marca’ nos encheu de orgulho: valorizar, reconhecer e agradecer a trajetória de longa data dos nossos colaboradores oportunizou maior sentido e significado às suas histórias e à nossa história como empresa”, completa a consultora de Recursos Humanos Estratégico e Sucessão do Grupo EZOS, Sabrina Lisboa.